Vom 18. bis 19. September lud die bilstein group Engineering Schulklassen aus Breckerfeld, Schwelm und Ennepetal zu einem besonderen Ereignis ein: Der M+E-InfoTruck, eine mobile Lernplattform, besuchte das Unternehmen in Ennepetal. Der große, doppelstöckige Truck mit einer Fläche von 80 Quadratmetern bot den Schülern spannende Einblicke in die Arbeitswelt der Metall- und Elektroindustrie. Dabei stand die Vermittlung von Berufsperspektiven im Bereich der Fertigung und Kfz-Ersatzteilproduktion im Vordergrund.
Praxisorientierte Wissensvermittlung im M+E-InfoTruck
Der M+E-InfoTruck, der regelmäßig im Einzugsgebiet des Märkischen Arbeitgeberverbandes (MAV) unterwegs ist, dient als mobile Ausbildungsplattform, um Schülern die Vielfalt der Metall- und Elektroberufe auf ansprechende Weise näherzubringen. Das Fahrzeug ist so gestaltet, dass es auf spielerische und interaktive Weise technisches Wissen vermittelt. Im oberen Stockwerk stellen Unternehmen ihre Ausbildungsprogramme und Karrieremöglichkeiten vor, während im unteren Bereich praktische Erlebnisse mit technischen Geräten und Maschinen im Vordergrund stehen.
Im Fall der bilstein group Engineering wurde der Truck genutzt, um potenziellen Nachwuchskräften die Vielseitigkeit technischer Berufe in der Kfz- und Ersatzteilbranche zu vermitteln. Fabian Dahnke, der für das Ausbildungswesen bei der bilstein group verantwortlich ist, betonte, dass es dem Unternehmen ein Anliegen sei, junge Menschen für technische Karrieren zu gewinnen. Solche Veranstaltungen seien eine hervorragende Möglichkeit, dies praxisnah und interaktiv zu erreichen.
Für die Schüler war das ein besonderer Anreiz, denn sie konnten an mehreren Stationen selbst aktiv werden. Aufgaben zur Metallbearbeitung und Elektromontage gaben ihnen die Möglichkeit, technische Fertigkeiten zu erproben und ein besseres Verständnis für die Berufe in diesen Bereichen zu entwickeln.
Betriebsführung und tiefe Einblicke in die Produktion
Neben den interaktiven Erlebnissen im M+E-InfoTruck hatten die Schüler zudem die Gelegenheit, an einer exklusiven Führung durch die Produktionsanlagen der bilstein group Engineering teilzunehmen. Hierbei konnten sie die verschiedenen Arbeitsschritte bei der Herstellung von Kfz-Ersatzteilen direkt miterleben und einen Eindruck von den technologischen Prozessen erhalten, die hinter der Produktion von Fahrzeugteilen stehen.
Besonderes Interesse galt dabei den modernen Fertigungsmethoden und den innovativen Technologien, die das Unternehmen einsetzt, um höchste Qualität und Effizienz zu gewährleisten. Die Führung ermöglichte den Schülern nicht nur theoretische Einblicke, sondern auch einen realistischen Eindruck von der Arbeitswelt eines großen Industrieunternehmens.
Kai-Uwe Jesinghaus, der als Ausbilder in der technischen Ausbildung bei der bilstein group tätig ist, betonte, dass die Kooperation mit dem M+E-InfoTruck eine hervorragende Möglichkeit biete, den Schülern praxisnahe Orientierungshilfen zu geben. Durch diese praxisbezogene Kombination von Wissen und Handwerk könnten junge Menschen besser einschätzen, welche beruflichen Möglichkeiten ihnen offenstehen und welche Karrierewege im Bereich der Technik besonders attraktiv sind.
Die bilstein group: Globaler Player im Automotive Aftermarket
Als ein international agierendes Unternehmen vereint die bilstein group unter ihrem Dach bekannte Marken wie febi, SWAG und Blue Print. Mit einem umfangreichen Sortiment von über 75.000 technischen Ersatzteilen, die für die professionelle Fahrzeugreparatur angeboten werden, beliefert die Gruppe mehr als 170 Länder weltweit. Diese globale Reichweite und die konstant hohe Qualität ihrer Produkte machen die bilstein group zu einem bedeutenden Akteur auf dem globalen Aftermarket für Kfz-Teile.
Für die bilstein group war die Veranstaltung mit dem M+E-InfoTruck eine Gelegenheit, Schülern nicht nur einen Einblick in die Produktionsabläufe zu geben, sondern auch die Vorteile und Perspektiven einer technischen Ausbildung in einem international tätigen Unternehmen aufzuzeigen. Der direkte Kontakt mit den Produktionsabläufen verdeutlichte den Schülern die Komplexität und Bedeutung technischer Berufe, insbesondere in der Fertigung von Kfz-Ersatzteilen.
Fachkräftemangel als Herausforderung – Nachwuchsgewinnung als Schlüssel
Der Fachkräftemangel ist eines der zentralen Themen, die die Kfz-Branche und vornehmlich die Ersatzteilfertigung aktuell beschäftigt. Immer weniger junge Menschen entscheiden sich für eine technische Ausbildung, was langfristig zu einem Engpass bei qualifizierten Arbeitskräften führt. Unternehmen wie die bilstein group sind deshalb verstärkt auf Nachwuchsförderung und gezielte Ausbildungsprogramme angewiesen, um auch in Zukunft wettbewerbsfähig zu bleiben.
Veranstaltungen wie der Besuch des M+E-InfoTrucks sind daher ein wichtiger Baustein, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Sie bieten jungen Menschen die Möglichkeit, technische Berufe auf eine praxisnahe und ansprechende Weise kennenzulernen, bevor sie eine berufliche Entscheidung treffen. Darüber hinaus wird durch den direkten Kontakt zu Ausbildern und Fachkräften ein realistisches Bild von den Anforderungen und Perspektiven vermittelt, das in herkömmlichen Informationsveranstaltungen oft zu kurz kommt.
Die bilstein group setzt damit auf eine langfristige Strategie, um junge Talente zu gewinnen und ihnen zukunftssichere Karrierewege zu bieten. Durch die Verbindung von Ausbildung, Innovation und direkter Nachwuchsförderung positioniert sich das Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber in einer sich wandelnden Branche, die auch in Zukunft auf hoch qualifizierte Fachkräfte angewiesen ist.
Fazit
Durch die Kooperation mit dem M+E-InfoTruck hat die bilstein group Engineering erfolgreich gezeigt, wie wichtig die frühzeitige Ansprache junger Menschen für technische Berufe ist. Die Kombination aus praxisnaher Wissensvermittlung und direkter Werksbesichtigung bot den Schülern nicht nur wertvolle Einblicke in die Arbeitswelt, sondern auch eine fundierte Orientierungshilfe für ihre berufliche Zukunft.
In einer Branche, in der Fachkräfte immer stärker nachgefragt werden, ist die aktive Förderung des Nachwuchses ein zentraler Erfolgsfaktor. Die bilstein group setzt hier ein klares Zeichen, indem sie durch gezielte Bildungsprojekte und Kooperationen mit Partnern wie dem MAV junge Talente anspricht. Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Innovation und internationale Zusammenarbeit bietet das Unternehmen zahlreiche Chancen für zukünftige Fachkräfte, die eine Karriere in der Technik anstreben. Quelle: Bilstein
