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Wittich-Gruppe setzt Standards in der Gesundheitsvorsorge

Veröffentlicht am 13.11.2024
Mit einer modernen Zusatz-Krankenversicherung setzt die Fritz Wittich GmbH neue Maßstäbe im Bereich der Mitarbeitergesundheit. Die betriebliche Gesundheitsvorsorge bietet langjährigen Mitarbeitenden nicht nur ein steuerfreies Gesundheitsbudget, sondern ermöglicht auch Zugang zu medizinischen Leistungen auf Profisportniveau.
 

Mit einem innovativen Gesundheitsvorsorgeprogramm setzt die Fritz Wittich GmbH aus Bielefeld neue Maßstäbe im Bereich betrieblicher Zusatz-Krankenversicherungen. Das traditionsreiche Familienunternehmen führt im 102. Jahr seines Bestehens eine umfassende Versicherungslösung ein, die 200 langjährigen Mitarbeitenden exklusive Gesundheitsleistungen auf Spitzenniveau bietet. Dieses Angebot richtet sich an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mindestens fünf Jahre dem Unternehmen angehören und belohnt ihre Loyalität mit einem attraktiven Gesundheitsbudget und einem besonderen Leistungsumfang, wie es sonst oft nur Privatpatienten oder Profisportlern zur Verfügung steht.


Das Modell der Fritz Wittich GmbH beruht auf zwei ineinandergreifenden Bausteinen: Zum einen erhalten alle qualifizierten Teammitglieder ein jährliches Gesundheitsbudget, das vielfältige Behandlungen und Vorsorgemaßnahmen abdeckt. Zum anderen besteht eine Partnerschaft mit dem Deutschen Institut für Orthopädie, Osteopathie und Sportmedizin (DIOOS), durch die den Mitarbeitenden spezielle medizinische Untersuchungen und Behandlungen zugänglich gemacht werden. Dieses Zusammenspiel ermöglicht eine umfassende Gesundheitsförderung, die Mitarbeitenden den Zugang zu hochwertigen Vorsorgediensten und medizinischer Betreuung auf höchstem Niveau bietet.

Exklusiver Zugang zu Spitzenmedizin

Die Kooperation mit dem renommierten DIOOS stellt den zweiten Baustein im Versicherungsmodell der Wittich-Gruppe dar und macht dieses Angebot besonders attraktiv. Durch die Partnerschaft erhalten Mitarbeitende Zugang zu einem speziell entwickelten Gesundheitscheck, der für den Profisport konzipiert wurde. Dabei wird eine detaillierte Untersuchung des körperlichen und gesundheitlichen Status durchgeführt, die allgemeinmedizinische, orthopädische und kardiologische Analysen umfasst.

Auf Wunsch werden Ultraschalluntersuchungen, Bluttests und Hautkrebsvorsorge ergänzt, um den gesundheitlichen Status umfassend zu prüfen und mögliche Risiken frühzeitig zu erkennen. Die hochwertige Diagnostik und Vorsorge wird von Dr. Tim Alexander Niedergassel, einem der führenden Mediziner des Instituts, als ein „Erstklassiges Vorsorgeprogramm“ beschrieben.

Mit diesem umfassenden Vorsorgekonzept macht das Unternehmen nicht nur moderne Gesundheitsdienste für die Belegschaft zugänglich, sondern trägt aktiv zur frühzeitigen Erkennung und Vermeidung gesundheitlicher Risiken bei. Die Fritz Wittich GmbH positioniert sich mit dieser fortschrittlichen Gesundheitsvorsorge als Pionier und sichert zugleich die langfristige Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden ab.

Flexible und einfach handhabbare Gesundheitsvorsorge

Ein entscheidender Vorteil des Gesundheitsbudgets ist die Flexibilität und die einfache Nutzung über eine digitale Plattform. Das Modell sieht ein steuerfreies Jahresbudget von 1.250 Euro vor, das nach freier Wahl für gesundheitsbezogene Ausgaben verwendet werden kann. Dies umfasst Kosten für Sehhilfen, Medikamente, Zahnprophylaxe sowie alternative Heilmethoden wie Osteopathie oder Homöopathie. Mit diesem steuerfreien Budget, das zusätzlich zum regulären Einkommen zur Verfügung steht, können Mitarbeitende die für sie wichtigen Gesundheitsprioritäten flexibel umsetzen.

Die Administration der Gesundheitsleistungen ist ebenfalls effizient gestaltet. Alle Leistungen können schnell und einfach über eine App abgerufen werden. Die Anwendung erlaubt es Mitarbeitenden, Belege hochzuladen und Rückerstattungen zu beantragen, was den Zugang zu Gesundheitsleistungen einfach und komfortabel gestaltet. Zudem erhalten sie über die App Einblick in ihr verbleibendes Jahresbudget und können jederzeit prüfen, wie viel des Budgets noch verfügbar ist. Damit entfällt der administrative Aufwand und die Nutzung der Gesundheitsleistungen wird wesentlich vereinfacht.

Wichtig für die Mitarbeitenden ist auch, dass keine Gesundheitsprüfungen erforderlich sind. So können alle, unabhängig von bestehenden Gesundheitsrisiken oder -problemen, von diesem Angebot profitieren. Die Möglichkeit zur Nutzung des Budgets besteht für gesetzlich und privat Versicherte gleichermaßen, sodass das Angebot allen zugutekommt.

Zukunftsweisender Ansatz für ein gesundes Arbeitsumfeld

Mit dem innovativen Vorsorgekonzept und der Kooperation mit dem DIOOS bietet die Fritz Wittich GmbH ein zukunftsweisendes Modell für ein gesundheitsorientiertes Arbeitsumfeld. Dieser Ansatz geht weit über herkömmliche betriebliche Leistungen hinaus, indem er gezielt auf die Bedürfnisse der modernen Belegschaft eingeht. In einer Gesellschaft, in der das Thema Gesundheit zunehmend an Bedeutung gewinnt, wird die betriebliche Gesundheitsvorsorge zu einem wichtigen Bestandteil der Unternehmenskultur.

Die Fritz Wittich GmbH zeigt mit ihrem Vorbild, wie Unternehmen durch vorausschauende Maßnahmen nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld schaffen, sondern auch die physische und psychische Gesundheit der Mitarbeitenden aktiv fördern können. Der Fokus auf Prävention und frühzeitige Behandlung stärkt das Wohlbefinden jedes Einzelnen und trägt dazu bei, das Unternehmen als modernen und verantwortungsbewussten Arbeitgeber zu positionieren.

Fazit

Die betriebliche Zusatz-Krankenversicherung der Fritz Wittich GmbH kombiniert eine moderne Form der Gesundheitsförderung mit umfassenden und leicht zugänglichen Leistungen. Das Unternehmen geht einen neuen Weg, indem es Mitarbeitertreue durch Zugang zu hochwertiger medizinischer Vorsorge honoriert und somit die Gesundheit und das Wohlbefinden der Belegschaft langfristig fördert. Diese Maßnahme stärkt die Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeitenden und stellt ein attraktives Zusatzangebot dar, das in der Branche seinesgleichen sucht.


Die Investition in betriebliche Gesundheitsvorsorge ist ein klarer Wettbewerbsvorteil, der nicht nur das Wohlbefinden der Belegschaft stärkt, sondern auch die Bindung an das Unternehmen fördert. Die Fritz Wittich GmbH setzt damit ein starkes Zeichen für die Zukunft der Arbeitsgesundheit und ist ein herausragendes Beispiel dafür, wie innovative Gesundheitsvorsorgekonzepte zur Wertschätzung und Sicherung der Mitarbeitergesundheit beitragen können. Quelle: Wittich

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