Ein weltweit führender Anbieter von Filtrationstechnologien, MANN+HUMMEL, nimmt bedeutende Änderungen in der Unternehmensführung vor, um seine strategische Neuausrichtung weiter zu stärken. Mit der Ernennung von Hanno Höhn zum Chief Performance Officer und Samuel Cochon zum neuen Chief Procurement Officer betont das Unternehmen seine Entschlossenheit, den Wandel aktiv voranzutreiben und in einem dynamischen Marktumfeld erfolgreich zu agieren. Diese personellen Veränderungen sind ein klares Zeichen für das Engagement von MANN+HUMMEL, langfristige Unternehmensziele konsequent zu verfolgen und dabei Effizienz und Rentabilität zu steigern.
Strategische Neuausrichtung durch Schlüsselpositionen
Zum 16. September 2024 übernimmt Hanno Höhn, der bisher für den globalen Einkauf verantwortlich war, die neu geschaffene Rolle des Chief Performance Officer. Diese Position ist ein zentraler Baustein in der Strategie des Unternehmens, die internen Strukturen zu modernisieren und die Umsetzung der langfristigen Pläne zu beschleunigen. Höhn, der bereits seit 2004 im Unternehmen tätig ist und verschiedene leitende Positionen in Deutschland und den USA innehatte, wird seine umfangreiche Erfahrung nun in die Weiterentwicklung des Performance-Office einbringen – einer Initiative, die darauf abzielt, alle strategischen Programme zur Steigerung der Rentabilität und zur Unterstützung der Transformation zu bündeln.
In seiner neuen Rolle berichtet Höhn direkt an den President und CEO Kurk Wilks. Darüber hinaus behält er seine Funktion als Geschäftsführer von MANN+HUMMEL Deutschland bei. Mit dieser Neubesetzung unterstreicht das Unternehmen seine Absicht, den Wandel nicht nur operativ, sondern auch in der Führungsetage fest zu verankern. Die Ernennung von Höhn zeigt das Engagement von MANN+HUMMEL, seine Ziele konsequent zu verfolgen und dabei gleichzeitig Effizienz und Rentabilität nachhaltig zu steigern.
Kontinuität und Innovation im Einkauf
Die Nachfolge von Hanno Höhn im Bereich Einkauf übernimmt Samuel Cochon, ein erfahrener Manager mit weitreichender internationaler Expertise in den Bereichen Vertrieb, Programme und Beschaffung. Cochon, der zuvor in führenden Positionen bei namhaften Unternehmen der Automobilindustrie tätig war, wird zukünftig als Chief Procurement Officer direkt an Kurk Wilks berichten. Mit seiner Ernennung möchte MANN+HUMMEL nicht nur Kontinuität sichern, sondern auch die Innovationskraft im Einkauf weiter stärken.
Cochon hat sich das Ziel gesetzt, den Einkauf zu einem strategischen Partner innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln. Mit einem klaren Fokus auf Innovation, Leistung und Effizienz wird er die Beschaffungsprozesse weiter optimieren und damit einen bedeutenden Beitrag zur Unternehmensentwicklung leisten. Cochon sieht in seiner neuen Rolle eine große Chance, den Einkauf stärker in die strategischen Entscheidungen des Unternehmens einzubinden und so einen nachhaltigen Mehrwert für MANN+HUMMEL zu schaffen.
MANN+HUMMEL: Ein Unternehmen im Wandel
MANN+HUMMEL hat sich seit seiner Gründung im Jahr 1941 von einem regionalen Unternehmen zu einem global agierenden Filtrationsexperten entwickelt. Heute zählt das Unternehmen zu den führenden Anbietern von innovativen Filtrationslösungen, die in den verschiedensten Bereichen Anwendung finden. Mit mehr als 22.000 Mitarbeitern weltweit und einem Umsatz von 4,7 Milliarden Euro im Jahr 2023 steht MANN+HUMMEL vor der Herausforderung, sich in einem sich ständig verändernden Marktumfeld zu behaupten. Die aktuelle Transformation ist dabei kein Selbstzweck, sondern eine gezielte Maßnahme, um den steigenden Anforderungen an Umweltverträglichkeit, Effizienz und technologische Innovation gerecht zu werden.
Der Fokus des Unternehmens liegt dabei nicht nur auf der Weiterentwicklung bestehender Produkte, sondern auch auf der Erschließung neuer Geschäftsfelder. Die beiden Geschäftsbereiche Transportation und Life Sciences & Environment bieten ein breites Spektrum an Lösungen, die zu einer sauberen Mobilität, sauberer Luft und sauberem Wasser beitragen. Diese Ausrichtung auf Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmensphilosophie und wird durch die strategischen Initiativen und die personellen Neubesetzungen weiter gestärkt. Die Transformation des Unternehmens zielt darauf ab, diese Werte in allen Unternehmensbereichen fest zu verankern und so die Wettbewerbsfähigkeit langfristig zu sichern.
Globale Herausforderungen und strategische Antworten
Die Automobilindustrie und verwandte Branchen stehen derzeit vor erheblichen Herausforderungen. Technologische Umwälzungen, strengere Umweltvorschriften und die zunehmende Bedeutung von Digitalisierung und Vernetzung verändern die Spielregeln in einem rasanten Tempo. MANN+HUMMEL reagiert auf diese Entwicklungen mit einer klaren Strategie, die auf Agilität, Innovation und globaler Präsenz basiert. Die Neustrukturierung der Führungsebene mit den Ernennungen von Hanno Höhn und Samuel Cochon ist Teil dieser Strategie, die darauf abzielt, das Unternehmen widerstandsfähiger und anpassungsfähiger zu machen.
In einer Zeit, in der Unternehmen schnell auf Marktveränderungen reagieren müssen, ist es für MANN+HUMMEL von entscheidender Bedeutung, dass die Führungskräfte nicht nur auf kurzfristige Marktveränderungen reagieren, sondern auch die langfristige Vision des Unternehmens im Blick behalten. Hanno Höhn und Samuel Cochon bringen die notwendige Erfahrung und das strategische Denken mit, um MANN+HUMMEL in die nächste Phase seiner Entwicklung zu führen. Ihre jeweiligen Rollen als Chief Performance Officer und Chief Procurement Officer sind darauf ausgerichtet, das Unternehmen so zu positionieren, dass es auch in Zukunft in einem hochkompetitiven Marktumfeld erfolgreich bestehen kann.
Durch die Kombination von fundierter Marktkenntnis, Innovationsbereitschaft und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit ist MANN+HUMMEL gut aufgestellt, um die Herausforderungen der kommenden Jahre zu meistern. Die gezielten personellen Veränderungen in der Führungsebene zeigen, dass das Unternehmen bereit ist, sich den globalen Herausforderungen zu stellen und seine Position als einer der führenden Anbieter von Filtrationslösungen weiter auszubauen.
Fazit und Ausblick
Mit der Ernennung von Hanno Höhn und Samuel Cochon setzt MANN+HUMMEL wichtige Akzente in seiner Transformationsstrategie. Die gezielte Besetzung von Schlüsselpositionen in der Führungsetage zeigt deutlich, dass das Unternehmen seine Strukturen und Prozesse nicht nur verbessern, sondern auch flexibel auf Veränderungen im Markt reagieren will. Diese Kombination aus langjähriger Erfahrung und innovativem Ansatz, die beide Führungskräfte mitbringen, wird MANN+HUMMEL dabei unterstützen, die angestrebten strategischen Ziele zu erreichen und weiterhin eine führende Rolle in der Filtrationstechnologie einzunehmen.
Die Transformation, die durch das Performance-Office vorangetrieben wird, ist nicht nur auf Effizienzsteigerungen ausgerichtet, sondern stellt auch einen entscheidenden Schritt hin zu einer nachhaltigeren und wettbewerbsfähigeren Unternehmensstruktur dar. Die kommenden Maßnahmen unter der Leitung von Hanno Höhn und Samuel Cochon werden maßgeblich dazu beitragen, den langfristigen Erfolg von MANN+HUMMEL zu sichern. Quelle: MANN+HUMMEL
