Erfolgreiche Expansion und nachhaltige Entwicklungsstrategien: Rameder, der führende europäische Onlinehändler für Anhängerkupplungen, Dachboxen, Fahrradträger und Dachträger, setzt seine Erfolgsgeschichte fort. Mit einem breiten Angebot, das sowohl B2B- als auch B2C-Kunden anspricht, und einem stetig wachsenden Netzwerk von Montagepunkten in Deutschland, bekräftigt das Unternehmen seine Marktführerschaft und sein Engagement für Qualität und Kundenzufriedenheit.
Umfassendes Serviceangebot und lokale Präsenz
Rameder zeichnet sich durch ein umfangreiches Produkt- und Serviceangebot aus, das speziell auf die Bedürfnisse moderner Autofahrer zugeschnitten ist. Neben dem Verkauf hochwertiger Transportlösungen großer Marken, betreibt Rameder 58 Montagepoints in ganz Deutschland. Diese Einrichtungen sind nicht nur Verkaufsstellen, sondern bieten auch fachgerechte Montage von Anhängerkupplungen für alle Kunden. Die Expansion des Netzwerks umfasst die Eröffnung neuer Standorte, wie kürzlich in Köln. Dieser neue Standort verstärkt die Präsenz des Unternehmens in einer der größten Metropolregionen Deutschlands und bringt die hochspezialisierten Dienstleistungen direkt zu einer wachsenden Kundenschar. In Köln bietet Rameder nicht nur den Verkauf und die Installation von Anhängerkupplungen und anderen Fahrzeugzubehörteilen an, sondern auch maßgeschneiderte Lösungen für moderne und komplexe Fahrzeugtechnologien, einschließlich Hybrid- und Elektrofahrzeugen. Die speziell ausgebildeten Monteure vor Ort sind auf anspruchsvolle Installationen und die Programmierung von Steuergeräten vorbereitet, was den Kunden maximale Sicherheit und Funktionalität ihrer Fahrzeuge garantiert. Der strategische Ausbau der Montagekapazitäten ist eine Antwort auf das gestiegene Interesse an individuellen Mobilitätslösungen und spiegelt das Engagement des Unternehmens wider, stets nahe am Kunden zu sein.
Nachhaltigkeit und Mitarbeiterzufriedenheit als Unternehmenssäulen
Nicht nur in puncto Kundenservice, sondern auch in der Unternehmenskultur legt Rameder großen Wert auf Nachhaltigkeit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Das Unternehmen bietet attraktive Vergütungen, umfassende Sozialleistungen und setzt auf unbefristete Arbeitsverträge, um eine langfristige Bindung und Zufriedenheit der Mitarbeiter zu fördern. Zudem investiert Rameder kontinuierlich in die Aus- und Weiterbildung seiner Azubis mit dem Ziel, diese langfristig zu übernehmen. Die Investition in moderne, vollautomatische Verpackungs- und Versandanlagen spiegelt das Engagement für Ressourcenschonung und optimierte Arbeitsbedingungen wider. Die neuen Mitarbeiterbänke am Hauptsitz sind ein weiteres Beispiel für das Engagement des Unternehmens, eine hohe Lebensqualität am Arbeitsplatz zu bieten.
Marcus Vollbrecht neuer Deutschlandchef der Rameder-Gruppe
Fazit und Ausblick: Stärkung der Marktposition und Weiterentwicklung
Mit einem beeindruckenden Umsatzwachstum und einer stetigen Steigerung der Montageleistungen, besonders in den eigenen Einbauwerkstätten, steht Rameder exemplarisch für den Erfolg durch Innovationskraft und Kundenorientierung. Der Trend zum Urlaub im eigenen Land und die steigende Nachfrage nach qualitativ hochwertigem Autozubehör positionieren Rameder ideal, um auch zukünftig eine führende Rolle im Markt zu spielen. Die fortlaufende Erweiterung des Servicenetzes und die enge Kundenbindung durch direkten Austausch sind dabei zentrale Elemente der Unternehmensstrategie, die den anhaltenden Erfolg sicherstellen werden. Die positive Entwicklung in der Automobilzubehörbranche zeigt, dass Rameder mit seiner Strategie auf dem richtigen Weg ist, um auch in Zukunft an der Spitze des Marktes zu stehen. Q: Rameder
