Premio Reifen + Autoservice verfolgt eine kontinuierliche Erweiterung und Festigung seines Netzwerks durch die Integration neuer Partnerbetriebe, erfolgreiche Migrationen ehemaliger HMI-Partner und sorgfältige Nachfolgeregelungen. Diese Schritte sind Teil des umfassenden Fullservicekonzepts von GRS, das darauf abzielt, auch in herausfordernden Zeiten eine hohe Servicequalität und Zuverlässigkeit zu gewährleisten. Durch die strategischen Maßnahmen von GRS wird die Marktposition von Premio gestärkt und die Voraussetzungen für zukünftiges Wachstum geschaffen.
Integration neuer Partner und Migration ehemaliger HMI-Partner
In den letzten Wochen haben sich vier neue Betriebe dem Premio-Netzwerk angeschlossen, was die regionale Präsenz und den Service erheblich stärkt. Diese neuen Partner tragen dazu bei, dass Premio-Kunden von einem erweiterten Angebot und verbesserter Servicequalität profitieren. Zu den neuen Mitgliedern im Premio-Netzwerk gehören renommierte Unternehmen wie Huntemann in Stuhr, Schulligen aus Losheim und Reifen Berndt in Plauen.
Durch die Migration in das Premio-Konzept profitieren diese Betriebe von einem breiteren Spektrum an Leistungsmodulen, intensiverer Betreuung durch die Premio-Gebietsmanager und einer verstärkten Unterstützung durch die Zentrale in Köln. Geschäftsführer Heiko Huntemann beschreibt den Wechsel als eine strategische Entscheidung, um besser auf die Herausforderungen der Branche vorbereitet zu sein. Die erfolgreiche Integration ehemaliger HMI-Partner zeigt, dass das Premio-Konzept sowohl zukunftsorientiert als auch anpassungsfähig ist, um den Bedürfnissen der Partner gerecht zu werden.
Erfolgreiche Nachfolgeregelungen und Betriebsübernahmen
Premio konnte in den letzten Monaten rund 20 erfolgreiche Betriebsübernahmen verzeichnen, was die Stabilität und Kontinuität im Netzwerk gewährleistet. Diese Nachfolgeregelungen erfolgten oft innerhalb der eigenen Reihen, was die Verbundenheit und das Vertrauen innerhalb des Premio-Netzwerks unterstreicht.
Zum Jahreswechsel übernahm René Feldhahn den Premio-Betrieb in Nordhorn und führt seitdem das 5-köpfige Team der Total Kraß GmbH. Auch in Hameln gab es eine bedeutende Veränderung: Junior Oliver Danger trat in die Geschäftsführung von Danger Fahrzeugtechnik und Bereifung im elterlichen Betrieb ein. Weitere erfolgreiche Übergaben gab es in Ahrensburg, wo Evgenij Belash den langjährigen Betrieb übernahm, und in Neuwied, wo Steffen Stutzmann die Geschäftsführung der Premio Bierbaum GmbH übernommen hat.
Besonders bemerkenswert ist die aktuelle Verstärkung der Geschäftsleitung bei Premio Lambertz & Krievans in Viersen. Desiree Temath und Alexander Engels führen seit kurzem als Doppelspitze den Betrieb und sichern so den reibungslosen Fortbestand des Unternehmens.
Premio mit neuem Markenauftritt
Innovative Servicekonzepte und Digitalisierung
Ein weiterer wichtiger Aspekt der Erfolgsstrategie von Premio Reifen + Autoservice ist die kontinuierliche Weiterentwicklung und Implementierung innovativer Servicekonzepte. Dazu gehört die zunehmende Digitalisierung der Serviceprozesse, die den Betrieben im Netzwerk hilft, ihre Effizienz zu steigern und die Kundenzufriedenheit zu maximieren. Durch den Einsatz modernster Technologien können Termine, Bestellungen und Lagerbestände in Echtzeit verwaltet werden, was zu einer erheblichen Reduzierung von Wartezeiten und einer Optimierung der Betriebsabläufe führt.
Darüber hinaus investiert Premio in digitale Schulungen und Weiterbildungsprogramme für seine Partner, um sicherzustellen, dass diese stets auf dem neuesten Stand der Technik und der aktuellen Marktanforderungen sind. Diese Maßnahmen tragen dazu bei, dass die Betriebe im Premio-Netzwerk ihre Kunden mit einem erstklassigen Service und umfassender Fachkompetenz betreuen können. Die digitale Transformation spielt somit eine zentrale Rolle in der langfristigen Wachstumsstrategie von Premio und stärkt die Wettbewerbsfähigkeit des Netzwerks in einem zunehmend digitalisierten Marktumfeld.
Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein
Premio Reifen + Autoservice legt zudem großen Wert auf Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein. In Zeiten steigender Umweltauflagen und wachsender Sensibilisierung der Verbraucher für ökologische Themen setzt Premio auf umweltfreundliche Technologien und nachhaltige Geschäftsmodelle. Dies umfasst unter anderem den Einsatz von Recyclingprogrammen für Altreifen und die Förderung von energieeffizienten Verfahren in den Werkstätten.
Die Partnerbetriebe werden dabei unterstützt, nachhaltige Praktiken in ihren täglichen Betrieb zu integrieren, beispielsweise durch den Einsatz energieeffizienter Geräte und die Reduktion von Abfall. Premio setzt auch auf die Sensibilisierung der Kunden für umweltfreundliche Produkte und Dienstleistungen, wie etwa Reifen mit einem niedrigen Rollwiderstand, die den Kraftstoffverbrauch und damit auch die CO₂-Emissionen reduzieren.
Durch diese umfassenden Maßnahmen zur Förderung der Nachhaltigkeit zeigt Premio, dass wirtschaftlicher Erfolg und ökologische Verantwortung Hand in Hand gehen können. Diese umweltbewusste Ausrichtung stärkt das Vertrauen der Kunden und trägt dazu bei, die Marke Premio als verantwortungsbewussten und zukunftsorientierten Anbieter im Automotive Aftermarket zu positionieren.
Fazit und Ausblick
Das Premio-Netzwerk wächst nicht nur quantitativ, sondern auch qualitativ. Die Integration erfahrener Betriebe und das Engagement der Partner stärken die Marke Premio nachhaltig. Diese strategischen Maßnahmen zur Expansion und Sicherung der Nachfolge zeigen, dass Premio gut gerüstet ist, um den zukünftigen Herausforderungen der Branche zu begegnen.
Die Bedeutung dieser Entwicklung wird deutlich durch die Integration erfahrener Betriebe und das Engagement der Partner, was die Marke Premio nachhaltig stärkt und optimal auf die Zukunft vorbereitet. Diese kontinuierliche Erweiterung des Netzwerks, verbunden mit hoher Servicequalität und Zuverlässigkeit, positioniert Premio als wichtigen Akteur im Automotive Aftermarket und im Bereich Kfz-Werkstätten.
Die konsequente Umsetzung der Expansionsstrategie, die gelungene Integration neuer Partner und die durchdachten Nachfolgeregelungen sind klare Indikatoren für den Erfolg des Premio-Netzwerks. Dies zeigt, dass auch in herausfordernden Zeiten ein gezieltes Wachstum und die Sicherung hoher Qualitätsstandards möglich sind. Quelle: GRS
